Hizmet Şartları ve Gizlilik Prensibi
1. Tanımlar
1.1 Şirket: PROİK Danışmanlık, işverenler ve iş arayanlar arasında özel istihdam sağlayan bir insan kaynakları danışmanlık şirketidir.
1.2 Kullanıcı: PROİK Danışmanlık web sitesine giren, site üzerinde işlem gerçekleştiren iş arayan veya işveren bireyler ve tüzel kişilikler.
1.3 Veri Sahibi: İş arayan adaylar ve işverenlerin şirketimizle paylaştıkları tüm kişisel bilgiler.
2. Genel Şartlar
2.1 PROİK Danışmanlık, kullanıcılarına güvenli bir platform sağlamak amacıyla gerekli tüm güvenlik önlemlerini almakta, gelişen teknolojiye uygun olarak veri güvenliğini sağlama sorumluluğunu üstlenmektedir.
2.2 Web sitesi üzerinden işveren ve iş arayanlar için sunulan hizmetler, yürürlükteki kanun ve yönetmeliklere uygun şekilde sunulmaktadır.
3. Hizmet Kullanımı
3.1 Kullanıcılar, PROİK Danışmanlık’ın hizmetlerini yalnızca yasal amaçlar doğrultusunda kullanmayı taahhüt ederler.
3.2 PROİK Danışmanlık, kullanıcıların hizmetleri kötüye kullanmasını önleme ve tespit etme hakkını saklı tutar. Bu durum tespit edildiğinde, ilgili kullanıcıya ait verileri yetkili makamlara bildirme hakkına sahiptir.
4. Veri Toplama ve İşleme
4.1 İş arayan adaylar tarafından siteye girilen kişisel bilgiler (iletişim bilgileri, deneyim, referanslar vb.), PROİK Danışmanlık’ın veri tabanında saklanacak ve güvenli bir şekilde korunacaktır.
4.2 İş arayan adayların kişisel bilgileri, yalnızca adayın onayı alınarak işverenlerle paylaşılacaktır.
4.3 PROİK Danışmanlık, iş arayan adayın onayı olmaksızın hiçbir bilgiyi üçüncü taraflarla paylaşmayacaktır.
5. Veri Güvenliği ve Gizlilik Prensipleri
5.1 PROİK Danışmanlık, kullanıcılarının kişisel bilgilerinin güvenliğini sağlamak amacıyla en yüksek güvenlik önlemlerini almaktadır.
5.2 İş arayan ve işveren bilgilerinin gizliliği esas alınır ve şirketin kontrolünde olmayan dış tehditlere karşı mümkün olan en üst seviyede güvenlik önlemleri alınır.
5.3 Kullanıcılar, kişisel verilerinin korunması konusunda herhangi bir şüphe veya güvenlik ihlali durumunda derhal PROİK Danışmanlık ile iletişime geçmelidir.
6. Kişisel Verilerin İşlenmesine Yönelik Onay
6.1 Kullanıcılar, PROİK Danışmanlık sitesine iş başvurusu formu veya CV yükleyerek, iş arama sürecinde verdikleri kişisel bilgilerin şirket veri tabanında toplanması, analiz edilmesi, saklanması ve işverenlerle paylaşılmasını açıkça kabul etmiş sayılırlar.
6.2 İş arayan aday, başvurularında sunduğu verilerin iş arama sürecinin etkin yürütülmesi amacıyla işlenmesine onay vermektedir.
7. Yükümlülüklerin Sınırlandırılması
7.1 PROİK Danışmanlık, kullanıcılar tarafından sağlanan bilgilerin doğruluğunu garanti etmemektedir. İşveren ve iş arayanlar, sağlanan bilgilerin doğruluğundan kendileri sorumludur.
7.2 PROİK Danışmanlık, üçüncü tarafların sebep olduğu güvenlik ihlalleri veya teknik sorunlardan dolayı veri kaybı veya sızıntısı meydana gelmesi durumunda hiçbir sorumluluk kabul etmez.
8. Hizmet Şartlarının Değiştirilmesi
8.1 PROİK Danışmanlık, işbu Hizmet Şartları ve Gizlilik Prensipleri’ni herhangi bir zamanda güncelleme hakkına sahiptir. Kullanıcılar, değişiklikler hakkında bilgilendirilecek ve güncellenmiş şartları kabul ettikleri varsayılacaktır.
8.2 Hizmet koşullarında yapılacak değişiklikler web sitemizde yayımlandığı andan itibaren yürürlüğe girer.
9. Yürürlük ve Kabul
9.1 Kullanıcılar, PROİK Danışmanlık web sitesine girerek işbu Hizmet Koşulları ve Gizlilik Prensipleri’ni okuduklarını, anladıklarını ve tüm maddelerini kabul ettiklerini beyan ederler.
9.2 İşbu sözleşme, web sitesine erişim sağlandığı andan itibaren yürürlüğe girer ve PROİK Danışmanlık hizmetleri kullanıldığı sürece geçerlidir.
10. İletişim
Tüm soru, öneri veya talepleriniz için aşağıdaki iletişim kanalları üzerinden PROİK Danışmanlık ile irtibat kurabilirsiniz:
- Adres: [Adres bilgileri]
- Telefon: [Telefon numarası]
- E-posta: [E-posta adresi]
